定向士官和直招士官哪个更好

定向士官和直招士官：

1.定向士官：

定向士官是指在军队服役期间，通过符合条件的选拔和培训，进入军队机关、部队、军校或其他单位担任某种专业技术岗位或管理岗位的士官。定向士官的选拔更注重专业技能和学历背景等方面的要求，培训和选拔周期长，进入单位后的岗位较为稳定且职级较高，留用机会相对较好。

2.直招士官：

直招士官是指在符合我国军队招收条件的公民中，通过军队开展的公开招聘和考核选拔程序，进入军队担任某种专业技术岗位或管理岗位的士官。直招士官的选拔更注重全面素质和实际表现等方面的要求，选拔周期相对较短，进入单位后的岗位相对灵活且需经过适应期的考核，职级相对较低，留用机会相对较低。

结论：

定向士官和直招士官各有其优点和缺点，选择哪种方式要根据自身的实际情况和个人发展规划做出选择。如果学历和技能较为出色，且想要寻求较为稳定的单位和职位，可以选择定向士官；如果全面素质和表现较为突出，且想要锻炼自己的综合实力和开拓职业发展机会，可以选择直招士官。