临床医学直招士官为什么是个坑

背景：

临床医学直招士官是指在职军队军官中，通过某些特殊途径加入卫生队伍，从事临床医学工作的人员。这一政策的初衷是为了解决卫生院人员的缺口，但是实际上，临床医学直招士官制度存在很多问题。

原因：

1. 临床医学直招士官没有接受过严格的医学专业训练，缺乏专业知识和技能。他们的医学水平和临床经验与专业医生相比存在较大差距，难以胜任临床工作。 2. 临床医学直招士官的培训和教育不够完备，无法满足其从事医疗工作的需要。在缺乏严格培训的情况下，他们面对病情复杂和疑难病例时，难以做出正确的判断和处理，给患者的生命安全带来风险。 3. 临床医学直招士官的职业发展空间较小，在离开军队后，很难过渡到民营医院或公立医院，这对于军队和士官个人都是不利的。

结论：

临床医学直招士官制度虽然在一定程度上缓解了军队医疗人员短缺问题，但长期看来，这一制度并不可持续，对患者和医生的安全会带来不稳定因素。因此，我们需要更加注重医学教育和专业培训，为士官提供更加完备的职业发展机会，促进卫生事业的快速发展。